103. Rädd för kodtester? Du är inte ensam!

Vi undersöker varför kodtester är ett dåligt sätt att rekrytera utvecklare och vad vi borde göra istället
Vill du skrämma bort potentiella drömkandidater? Erbjud dem att lösa algoritmer på en whiteboardtavla! 
I detta avsnitt pratar vi om det nästan alla utvecklare fruktar - kodtester under intervjuer. Det finns många företag som tror att det är en bra idé att få oss att lösa kodproblem med BFS på en whiteboardtavla. Men det är inte bara kallsvettigt, det är också ofta meningslöst. I det här avsnittet ska vi få veta varför det är ett dåligt sätt att rekrytera utvecklare och vad företag borde göra istället.

🤓 Svårighetsnivå: 1/5


💌 Håll kontakten med oss:
Om du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
★ Support this podcast on Patreon ★

Skapare och gäster

Madeleine Schönemann
Värd
Madeleine Schönemann
Madde är en riktig allrounder! Hon har haft många roliga och lärorika roller inom branschen, som utvecklare, scrum master, product manager, konferensarrangör och föreläsare på flera olika evenemang. Programmering ligger henne varmt om hjärtat och hennes stora glädje är att tillsammans med sitt team leverera produkter som gör verklig skillnad för användarna.
Sofia Larsson
Värd
Sofia Larsson
Sofia är en erfaren utvecklare som tycker om att vara en del av produktupptäcktsfasen och skapa effektiva lösningar med användaren i fokus. Hon har ett starkt engagemang för digital hållbarhet och i sin roll som Digital Sustanability Competence Lead jobbar hon för att öka det digitala mijömedvetandet. LinkedIn
image of podcast supporter image of podcast supporter image of podcast supporter image of podcast supporter image of podcast supporter
Bli en av 35 supportrar