139. Hur hanterar man kollegor som är mot all förändring?
Vi lyfter fram en lyssnarfråga som många kan känna igen sig i: Hur hanterar man kollegor som är motsträviga mot förändring och innovation på arbetsplatsen? Om du känner att du har hamnat i en arbetsmiljö där initiativ och förslag ständigt motarbetas, är det här avsnittet för dig. 🥲
En av våra lyssnare överväger att byta jobb på grund av svåra kollegor som står i vägen för produktivitet och framsteg. Vi delar med oss av egna erfarenheter och tankar kring hur man navigerar i en sådan komplex arbetsmiljö.
Vi tar också en snabb titt på "State of HTML", Raspberry Pi 5 med förbättrad prestanda, och Meta som har släppt sina Ray-Ban smartglasögon som kan livestreama video till sociala medier.
🤓 Svårighetsnivå: 1/5
🔗 Länkar:
Meetup i Stockholm
Här kan du fylla i State of HTML-enkäten
Raspberry Pi 5
Ray-ban Meta smartglasögon
💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!
🔗 Länkar:
Meetup i Stockholm
Här kan du fylla i State of HTML-enkäten
Raspberry Pi 5
Ray-ban Meta smartglasögon
💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!
💌 Håll kontakten med oss:
Om du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
★ Support this podcast on Patreon ★
Skapare och gäster
Värd
Madeleine Schönemann
Madde är en riktig allrounder! Hon har haft många roliga och lärorika roller inom branschen, som utvecklare, scrum master, product manager, konferensarrangör och föreläsare på flera olika evenemang. Programmering ligger henne varmt om hjärtat och hennes stora glädje är att tillsammans med sitt team leverera produkter som gör verklig skillnad för användarna.
Värd
Sofia Larsson
Sofia är en erfaren utvecklare som tycker om att vara en del av produktupptäcktsfasen och skapa effektiva lösningar med användaren i fokus. Hon har ett starkt engagemang för digital hållbarhet och i sin roll som Digital Sustanability Competence Lead jobbar hon för att öka det digitala mijömedvetandet. LinkedIn