161. Medellivslängden för en utvecklare är 8 år 👀
Varför förväntas det att man ska sluta koda efter några år som utvecklare? Vi utforskar utvecklarens karriär tillsammans med Tobias Modig och vikten av att upprätthålla en passion för kodning trots externa påtryckningar att gå vidare till andra, icke-kodande roller. Tobias menar att utvecklare borde fokusera mer på kvalitet än snabbhet och uppmuntrar oss att tillbringa tid på kompetensutveckling och refaktorering av kod. Vi pratar också kring vikten av psykologisk trygghet inom team och att utvecklare bör fortsätta arbeta med att koda så länge passionen finns, men också att man inte behöver koda utanför arbetstid.
🤓 Svårighetsnivå: 1/5
🤓 Svårighetsnivå: 1/5
💌 Håll kontakten med oss:
Om du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
★ Support this podcast on Patreon ★
Skapare och gäster
Värd
Madeleine Schönemann
Madde är en riktig allrounder! Hon har haft många roliga och lärorika roller inom branschen, som utvecklare, scrum master, product manager, konferensarrangör och föreläsare på flera olika evenemang. Programmering ligger henne varmt om hjärtat och hennes stora glädje är att tillsammans med sitt team leverera produkter som gör verklig skillnad för användarna.
Värd
Sofia Larsson
Sofia är en erfaren utvecklare som tycker om att vara en del av produktupptäcktsfasen och skapa effektiva lösningar med användaren i fokus. Hon har ett starkt engagemang för digital hållbarhet och i sin roll som Digital Sustanability Competence Lead jobbar hon för att öka det digitala mijömedvetandet. LinkedIn
