[00:00:00] Sofia: Jag orkar inte. Jag hatar de inläggen.

[00:00:04] Madde: Ja, det blir så himla krystat på något sätt. Det blir jättelöjligt.

[00:00:17] Sofia: Du lyssnar på Developers, podden där du får följa med oss, Sofia och Madde, på allt inom mjukvaruutveckling.

[00:00:25] Madde: Vi träffar spännande gäster, testar nya teknologier, söker inspiration och tar upp aktuella ämnen. Det var inte så länge sedan vi sågs. Nej. Nej, vi sågs för bara några timmar sedan. Vi käkade lite brunch.

Fast innan dess var det länge sedan vi sågs. Sjukt Jag tänker inte säga hur länge sedan här. Det pinsamt. Folk trodde att vi träffas hela tiden för att vi är kompisar, men det var länge sedan. Det var kul att träffas. Jag är fortfarande mätt Jag har inte ätit middag. För att jag blev mätt liksom. De som satt bredvid oss också var ett äldre par.

Bara såhär tittade lite på vår. För vi fick ju typ fyra rätter. Eftersom vi beställde brunch. Och de var såhär. Oj. Hur mycket? Eller såhär Vad mycket mat ni får? Vad kostar det det?

[00:01:14] Sofia: Intressant info för alla. Men

[00:01:15] Madde: då vet ni att vi har sett. Verkligen. Verkligen. Du har du hört talas om slopsquatting?

[00:01:24] Sofia: Nej jag har faktiskt ingen aning vad du har skrivit här.

Bara såhär Om jag skulle rent gissa. Utifrån de två orden. Alltså slopp Kan inte det vara typ såhär En äcklig gryta.

[00:01:37] Madde: Jag tänker att det är typ såhär slarvig. Ja men kan det inte stå på typ? , jag vet inte.

[00:01:45] Sofia: Jag googlar det här. Slop. Spill or flow over the edge of a container. Water slopped over the edge.

Wastewater from a kitchen bathroom. Mm Och chamber pot, okej det var äckligt, jag trodde det hade med mat att göra. Men okej någonting såhär vidrigt vatten och sen squatting. Alltså jag tänker, någon som såhär squattar ner i en tunna med såhär äckligt kissvatten som rinner över. Okej är det det du vill prata

[00:02:25] Madde: om?

Ja, men hur visste du det? Nej det är inte det jag ska prata om, utan detta handlar faktiskt om vibecoding. Gud vad det är att snacka om vibecoding hela tiden. Är

[00:02:37] Sofia: det någonting man kan göra också, vissa vibecodar vissa slopsquattar?

[00:02:42] Madde: Nej, såhär är det, slopsquatting är ett namn på en ny typ av attack som har börjat förekomma nu när vi har börjat vibecoda mer och mer.

För det är såhär... Vi alla som har använt en LLM när vi programmerar vet att den hallucinerar ju ibland och gör saker som är lite knäppa. Och ibland så gör den så att den hallucinerar fram paket som inte finns. Alltså typ NPM-paket. Ja, det har definitivt hänt mig. Och det kan ju vara så här om du inte är observant och i synnerhet om du inte själv är kodare.

Utan det är ju jättemånga som vibe-kodar som inte alls kan koda. Och problemet som har uppstått då är ju att illvilliga hackers har ju börjat skapa de här paketen som LLM-arna ofta hallucinerar fram. För det finns vissa mönster liksom att det är liksom samma paket de hallucinerar fram. Som om vi säger att det är liksom paketet, jag vet inte, Slajskorv.

[00:03:44] Sofia: Slajskorv, okej

[00:03:46] Madde: Så har ju de då sett att shit det är jättemånga gånger som de halsen gör fram det här paketet. Då gör vi ett paket med malicious code. Och så kommer ju någon förmodligen installera det paketet av misstag. Och på så sätt så infekterar man.

[00:04:03] Sofia: Åh gud, det är så... Genomtänkt Det är så briljant och så självklart när man hör det.

Men det är alltid sånt som man själv absolut inte kommer på. För att inte hackar och vill förstöra för folk. Nej, men det är det som är så intressant med säkerhet Att det är så svårt att tänka sig att någon kan göra något sånt. Det är lite skrämmande och lite fascinerande.

[00:04:33] Madde: Alltså siffrorna var helt sjuka.

19,7 procent av paketen i snitt finns inte. Så det är rätt ofta förekommande. Mm.

[00:04:43] Sofia: Och gud alltså fortfarande alltså. Det här är en ganska ny grej.

[00:04:47] Madde: Ja, och open source-modeller var sämre. De hallucinerade oftare, 21,7% i snitt, jämfört med kommersiella modeller som då typ bara hallucinerar 5,2% paket som inte finns.

Och vill man vara lite extra observant så den absolut sämsta var CodeLlama 7b och CodeLlxama 34b. Det var över en tredjedel av paketen som var helt påhittade. Och den bästa var GPT-4 Turbo som bara hade 3,59%. Så tänk på det när ni sitter där och vibe-kodar att inte bara installera paket utan att faktiskt titta vad det är för någonting.

[00:05:28] Sofia: Ja, kul att det är Llama som hade sämst. De kom ju ut med sin Lama 4-modell Vad blir det? Förra helgen, när vi släpper det här. Och de har ju typ blivit påkomna för att de fuskade i benchmarks, har du hört det? Nej det har jag inte hört. Det är så typiskt med det där De har ju fuskat med, alltså förut med sådär, jag vet inte hur bra deras annonser presterar eller något sådär.

Men de hade typ såhär, du vet, man kan lämna in sin modell till olika typ organisationer som är oberoende, som gör benchmarks. Och just den som de lämnade in den till är sådana som, de tar typ såhär random folk som ställer upp på att testa modellerna. Det är typ såhär, jämför den här prompten, den här modellen med den här modellen, vilket svar gillar du bäst?

Och så får de välja. Och generellt så gillar folk mer såhär. Jag vet inte, här modellen är såhär... Du vet, du bara, vad ska jag laga till middag ikväll? Och istället för att de bara skriver ett recept så gillar de så här, åh vad roligt att du ska laga middag, gud vilken bra fråga. Så folk väljer dem, det betyder inte nödvändigtvis att modellen är bättre, men det heter typ att man tunar dem för specifika saker.

Och då har man typ kommit på dem med att den version fyran som de lämnade in till den här typ benchmarkningen, att den var speciellt tunad efter att ha de egenskaperna. För att när du skrev typ samma prompts i den de släppte publikt så var det inte samma sak. Fy vad fuskigt. Ja och de har ju så här erkänt det.

Och bara nej men det är bara det, vi tränar lite olika versioner av den, det var inte alls så vi tänkte. Alltså. Det är bara så otrevligt. Men ja, en annan aynighet som jag ville ta upp var, både du och jag har sagt att vi inte är så panikartade att vi kommer bli av med jobbet om två år. Men nu vet jag faktiskt inte.

Det finns en, jag vet inte vad han är, om han var typ en researcher. Det är i alla fall en person som heter Daniel Kokotajlo, som har gjort ganska bra predictions, vad som kommer hända tidigare år. De flesta säger bara random mambo-jumbo, men den här personen har verkligen... Han har haft rätt på många grejer så att folk och forskare typ litar på honom.

Så då har han tillsammans med några andra skrivit ihop nya scenarion om vart AI är om två år. Alltså AI 2027.

[00:08:40] Madde: Det är ganska snart.

[00:08:41] Sofia: Det är väldigt snart. Och jag länkar till den här sidan. Det är ai-2027.com Och då har de skrivit ihop en rapport som är en väldigt bra läsning. Alltså det här är skriven som en science fiction roman med olika scenarion.

Det är statistik men det är bara skrivet så himla bra. Och jag tycker man ska läsa hela det själv bara för att det är spännande och man gillar sci-fi. Det som är obehagligt är att jag säger att det är sci-fi. För att det är på hit. Men det här är... Alltså riktiga framtiden. Och det är det som

[00:09:27] Madde: blir så obehagligt.

Men har du något exempel? Eller vill du inte spoila? Är det liksom att det kommer vara robotar som tar över världen?

[00:09:38] Sofia: Nej men det går att spoila. I princip det man hör de här olika CEOsen för de här olika stora AI-bolagen. Centropic, OpenAI. Eller det de säger, de här galenskaperna som de säger. Om att AI kommer förändra världen jättesnart och byta ut allihopa Och vi kan inte ens föreställa oss vilken AI-revolution vi står inför.

Att det är inte skitsnack. Det är de scenarierna de målar upp. Att det är inte bara för att sälja. För jag har också varit mer på den änden att de säger det för att de behöver investerare. De överdriver lite. Men det verkar som att... Det ändå inte är det. Så att. Man snackar redan om att så här. Ja men 2027 så kommer vi ha.

Modeller som kan ersätta. Alltså vanlig Liksom kodknackare. Och sen kommer man ändå se att. Okej men det räcker inte riktigt. För du måste ha någon. Som gör själva researchen bakom. Och att. Därifrån till att ha. En AI som även kan göra researchen Är det bara sex månader. För går snabbare och snabbare. För då kan ju den här AI modellen Koda fram.

AI researchen åt sig själv. Alltså det är bara så här. Och är lite olika scenarion. Alltså beroende på vad som händer i världen. Du vet tullarna påverkar Om ekonomin stagnerar Så går det här långsammare. Men de tror ändå att visst det kommer gå lite långsammare, men vi snackar kanske om att det bara förskjuts ett år eller månader max två år.

Och sen är det vidare hur allt slutar och då kan man klicka på två knappar det bästa scenariot och det värsta scenariot.

[00:11:34] Madde: Nej jag vet inte om jag vill höra. Är det så också att det bästa inte ens är bra? Nej,

[00:11:40] Sofia: precis. Det bästa är att man försöker sakta ner det här lite och att det bildas ett råd av tech-CEOs och kanske presidenten som försöker kontrollera det lite.

Vilket blir typ som ett par oligarker som styr allt det här. Och det värsta är väl typ... Jag tycker man ska läsa det själv. Men det är inte

[00:12:08] Madde: kul. Det spännande ändå, men läskigt.

[00:12:10] Sofia: Ja, men titta gärna, eller så här, läs hela. Det är verkligen en spännande läsning och jag tror nödvändigt för att jag vet inte, för att kanske fundera på sin egna framtid.

Dags att börja bärra sig lite

[00:12:28] Madde: kanske. Ja, skola om sig. Kanske inte vara så jävla dumt att vara säljare. Nej, jag tänker, kan man inte bli så här svetsad eller någon sån som... Eller kommer säkert en maskin Ja väl robotar. Ja, ta det över.

[00:12:44] Sofia: Jag vet

[00:12:45] Madde: inte.

[00:12:45] Sofia: Finns

[00:12:45] Madde: det

[00:12:46] Sofia: något man kan bli då som är framtidssäkert?

Alltså, jag vet inte. Man tänker ju alltid så här, nej, men de här vårdyrkarna de kommer ju alltid behövas, men man ser ju mer och mer så här där man tidigare har tyckt om att det finns en människa på andra sidan Har det gått att automatisera bort så har man ju gjort det. Ja, men där har inte sagt att det har blivit bra.

Jag tänker alla sådana jäkla chatbotar som är helt dumma i huvudet. Ja, men folk gör ju det ändå för det är så kostnadseffektivt. Alltså bara så att du ska inte gå till vårdcentralen och boka en tid är ju bara helt absurt. Sådana grejer. Du har aldrig kunnat prata med en vanlig person.

[00:13:24] Madde: Ja Ja, vi får se. På tal om AI och sådana läskiga saker.

Nej, inte läskigt. Jag hade det typ tråkigt igår. Jag vet inte hur jag ens kom på det här. Men jag var såhär, badchat, gpt, roast upon den. För jag var lite nyfiken på att se om den kunde hitta liksom riktig information. Vi har ju ändå vår hemsida och sånt vi har skrivit. Jag var lite sugen på såhär, här är alla våra transkript och sånt som du faktiskt kan.

Men det tror jag inte att den gjorde. Jag tycker det är tydligt att den har läst lite om vad vi har skrivit och den har också tatt när jag har skrivit olika prompter särskilt på mig när den roastade mig så är det ju förankrat i sånt som jag har pratat med ChatGPT om. Gud de känsligaste frågor liksom.

Men

[00:14:18] Sofia: vill du höra? Det vet jag inte. Är det jätteelakt? Det är lite elakt

[00:14:24] Madde: Sofia är ful. Nej det är jag inte. Personligen. Annars blir det för jobbigt för att klippa bort det sen. Dra highlightsen. Ska jag bara dra highlightsen? Det inte jättelångt. Developers mer än bara kod. Podden där två utvecklare försöker övertyga världen och sig själva att de inte har en identitetskris.

Trots att varje avsnitt är ett nytt personligt manifest med kodmetaforer. Madde är som en giratavla i mänsklig form, strukturerad målstyrd och konstant i konflikt med verkligheten hon har alla produktivitets hacks men ändå är hon konstant en notion template ifrån en mental härdsmälta förlåt men det

[00:15:14] Sofia: är ju ganska bra

[00:15:15] Madde: jag vet vi är communities kapselgarderobar och karriärtrappor men kan inte ta en promenad utan att göra ett projekt med kopior

[00:15:26] Sofia: alltså förlåt för det

och när

[00:15:32] Madde: hon säger att hon roddar content så betyder det egentligen att hon stirrar på en google sheet och undrar varför hon valde att ha två LinkedIn inlägg i veckan som mål samtidigt som hon är mamma konsult och på sin fjärde återuppfinning av personlig branding alltså den var så jävla elak Och

[00:15:52] Sofia: så har du ditt LinkedIn-content som

[00:15:54] Madde: du kan skriva på din bio.

Exakt. Och Sofia... Sofia är den mest chill-existentiella personen man någonsin mött. Hon säger saker som vad är ens meningen med tech? Och tre sekunder senare har hon byggt en MVP i svält för att utforska det. Jobbar på Ikea, men inte för lönen utan för att kunna AB-testa olika sorters förvaring för sin ångest.

Jag vet inte vad det här har kommit ifrån. Och alla vet att hon använder podden som en ursäkt för att få Madde att processa sin skit så hon slipper gå i terapi själv.

[00:16:32] Sofia: Men det är ju bara...

[00:16:34] Madde: Alltså nej men detta... För den har ju inte haft någonting att gå på om dig så jag vet inte vad den har hittat på här.

Jag ska

[00:16:38] Sofia: testa... Du får skicka prompten till mig så kan jag testa. Jag

[00:16:42] Madde: ska bara roasta developers mer än bara kod. Med fokus på Sofia och Madde. Men

[00:16:47] Sofia: gud vilken bra... Tack så mycket. Alltså alla som använder det för alla sina dumma frågor borde ju bara testa den. Gud vad hemskt.

[00:16:57] Madde: Här är bara en del som jag tyckte var så rolig.

Det var allt den hade att säga om dig. Tillsammans är de som en TED-talk som fick barn med en Reddit-tråd. Smart, lite kaotiskt och du vet aldrig om du kommer få en livsinsikt eller en rant om varför folk som inte kan git borde förbjudas från att reproducera sig. De säger att podden är mer än bara...

borde ju vara vår tech-slogan. Ja.

[00:17:24] Sofia: En TED-talk som fick

[00:17:25] Madde: barn med en Reddit-tråd.

[00:17:27] Sofia: Jag gillar det med gits att folk inte får reproducera sig. Jag

[00:17:32] Madde: kan ändå hålla med om det. De säger att podden är mer än bara kod, men låt oss vara ärliga. Det är två kvinnor med mickar, emotionell damage och en mission att få hela svenska techbranschen att gråta i retrospektiv.

Och vet du vad? Det funkar, för vi lyssnar varje jävla avsnitt.

Jag gillade det där påhoppet. Men jag vet inte varför den hakar upp sig på typ att du vad var det? AB testar olika sorters förvaring för din ångest. Men jag kan skicka prompten till dig så får vi se om du får en annan roast av dig själv. Så får du återkomma med det i nästa avsnitt. Ja.

[00:18:17] Sofia: Gud, det ville jag ju knappt Mina djupaste hemligheter kommer ju vara där.

[00:18:21] Madde: Ja, nu kom det ju fram att minna processgalenhet och så vidare.

[00:18:27] Sofia: Men vi ska roasta andra personer idag. Innan det så kan vi ju tacka våra patrons utan att roasta dem. Ja, de ska absolut inte roastas. De ska tackas Ja. Vi tackar våra stjärnsupportrar på Patreon som bidrar med hundra kronor i månaden så att vi kan dränga våra sorger och processa vår ångest Och det är Alicia, Anders Nylund, Björn Jonsson, Dag Rönnell, Kajetan Kazimierczak, Lars Nyström, Molly Haglund, Oskari, Per Nåtby, Sagan om Hesten, Selim Hjorthall, och Tomas Nilsson. Jag gillar att det är en person som utmanar oss konstant med att verkligen kolla har någon bytt namn?

Ja,

[00:19:14] Madde: vi får se. Sagan om hesten kommer det här om utvecklas. Ja Ja, tack till

[00:19:22] Sofia: er och tack till alla andra som stöttar oss på Patreon och bidrar monetärt där också. Och till er andra som är på Discord och LinkedIn.

[00:19:31] Madde: Ja, häromdagen var det någon som köpte en mugg från oss också. Ja! Det blir så förvånande varje gång, för det händer inte jätteofta att någon köper och bara så här, oj!

Nu kommer någon gå där och dricka sitt kaffe eller te i en developers mugg. Eller gömma sin sprit kanske, jag vet

[00:19:45] Sofia: inte.

[00:19:46] Madde: Men

[00:19:47] Sofia: på tal om LinkedIn, ska vi komma till saken? Vi har fått ett avsnittsönskemål, vill du

[00:19:53] Madde: läsa det? Mm, det var faktiskt en anonym person som skrev in så här till oss. Sofias små utbrott om LinkedIn är helt fantastiska att lyssna på.

Ni borde verkligen viga ett helt avsnitt åt dessa LinkedIn-ics som ni har. Och visst ni kan väl få klämma in några få goda exempel om ni absolut måste. Men håll det till ett minimum, vi vill ju inte att det ska bli för bajs Nördigt och uttråkigt.

[00:20:19] Sofia: Ja

[00:20:20] Madde: det var lite roligt faktiskt. Min första spontana tanke var ju bara så här, jag vet inte vad jag ska säga.

Alltså jag gillar ju LinkedIn. Jag är ju en av de här som folk säkert upplever som bajsnödiga och dryga och skritande och whatever. Så ja.

[00:20:36] Sofia: Nej men vad ska jag säga? Det här kan ju make eller break den

[00:20:41] Madde: här relationen. Jag ska försöka att inte ta illa vid mig. Och de saker som jag har tänkt att jag stör mig gör jag säkert ibland också.

Liksom men ja.

[00:20:50] Sofia: Ja men samma här. Men vad ska vi säga? Vi båda använder vi LinkedIn? Eller? Vi har LinkedIn i alla fall. Ja, men du är ju inte jätteaktiv skulle jag

[00:21:00] Madde: säga.

[00:21:00] Sofia: Nej, men jag har varit i typ så här perioder och gjort liksom bajsnödiga försök Och ändå så här, jag har ändå lyssnat på att man kanske borde bygga något slags varumärke.

Eller man borde ändå vara kanske lite aktiv. Jag har nog testat Rita av de här grejerna bara för att förstå men aldrig riktigt jag har aldrig riktigt fastnat och du då?

[00:21:29] Madde: Nej men jag alltså jag postar ju inte jättemycket heller men jag postar ju mer än vad du gör iallafall jag postar väl någon två gånger i månaden alltså det går lite i perioder, jag hade ju egentligen velat posta lite mer regelbundet men det såhär, jag vet inte riktigt vad jag har att säga jag måste hitta något vettigt att prata om

[00:21:45] Sofia: Men har du skrivit ner vad du stör dig på?

För jag har skrivit Jag tror typ nio eller tio grejer.

[00:21:51] Madde: Jag har också skrivit en, två, tre, fyra. Ja men något sånt där också. Vi kan börja lite light, tänker jag. Ja, vi kan väl köra varannan typ. Jag vet ju inte vad du har skrivit heller och du vet inte vad jag har skrivit. Men min första är någonting som stör mig jättemycket faktiskt.

För först var jag så här, det är inte så mycket som stör mig. Sen bara, okej, det är rätt när jag väl börjar tänka.

[00:22:13] Sofia: Men

[00:22:13] Madde: den här stör mig verkligen. Och det folk som har jobbat på typ så här Klarna, eller Spotify, eller Google. Alltså något lite coolare bolag. Så skriver de i sin sån här, alltså du har ju under ditt namn har du din typ så här tid.

Eller du kan skriva lite vad du vill. Och så skriver de såhär Ex-Klarna, Ex-Spotify Som att det är något jävla Adligt efternamn Ja

[00:22:38] Sofia: visst det är det Jag har också Jag har också skrivit upp den Ofta så har de något Ganska bra bolag ändå I Sverige, visst Att det är Klarna, det kanske är intressant Men ibland är det såhär Alltså jag vet inte, man kan ju inte hänga ut Något företag som kast Men säg typ såhär Telia Alltså det är ju inte såhär Jag blir inte imponerad För att du har varit på Telia kanske Det är inte ett sånt Wow, det är ditt techbolag på det sättet Jag vet inte om du har sett det någon gång Alltså att folk har såhär Ex och så bara, aha, och Alltså det är som att jag skulle ha Ex-IKEA, det är väldigt vanligt Jag har jobbat på IKEA om man är från Södra Sverige för det är så jäkla stort

[00:23:24] Madde: Precis, ja Ja nej jag tycker det är töntigt Oavsett, jag fattar på något sätt Att det är Ger lite typ cred på något sätt om du söker ett nytt jobb, att du har jobbat på Spotify och sånt, men jag vet inte, jag tycker att det är lite men det här är så coolt

[00:23:42] Sofia: också, alltså är verkligen Spotify så coolt, det är ofta Spotify eller Klarna tror jag är det så coolt, för att det är ganska många personer som också har jobbat där fattar du vad jag menar även i USA ex

[00:24:00] Madde: Microsoft ex Google ex Facebook, alltså såhär det är ju kanske lite mer i och för sig crediga bolag ja,

[00:24:08] Sofia: men Jag tycker det är lite samma i USA, eller vi har ju amerikanska bolag här också, men det är liksom vanligare där att du kanske har jobbat för Google eller någonting.

Men det är så sjukt absurdt stort, så du kan ha ju suttit och liksom maintainat gamla, eller maintenance på gamla projekt. Alltså det finns ju otroligt mycket vanlig utveckling på de bolagen, så jag tycker så här, skriver man sånt, då borde det vara att man verkligen hade en, att man var med i ett av de riktigt bra teamen, eller någonting sånt.

Men det här, bara säga exklarna när du satt liksom och, jag vet inte, maintainat gamla jävla skitsystem, tycker inte jag är kredit på något sätt alls. Nej så blir det

[00:24:57] Madde: så här också, varför

[00:24:58] Sofia: slutar du då, om du nu vill att det ska stå kvar, typ? Ja, och vissa typ så här, det säger vi inte. Det många av det vi varslade från spåren Spotify till exempel.

Ganska nyligen Och det var många duktiga människor Men där blir det också såhär Du blev ju varslad så du kanske inte var en av dem Som de verkligen behövde Eller såhär Det kanske var ditt sommarjobb Och du kanske är praktikant där Så har du så Jag vet inte Men samtidigt kanske man hade gjort sig själv För många av dem har ju varit på Du har varit på ett stort bolag och kanske haft en bra titel Och sen blir du erbjuden jobb på någon såhär Mycket mindre firma Som ingen känner till Och du blir typ CTO där till och med Men det finns inget kredit i det Ingenting i det Så man kanske hade gjort samma

[00:25:47] Madde: sak Alltså jag ska säga det Vissa saker Även om vi räntar om det Så på något sätt är det väl lite med glimten i ögat.

Och om man känner någon som skriver ex-klarna så är inte så att jag tycker att den är dum i huvudet för det. För vissa saker jag har skrivit vet jag vänner som har gjort eller gör. Man

[00:26:09] Sofia: kan ha två tankar i huvudet samtidigt. Ja exakt. Det får man ha här. Okej jag har den här som är folk som har såna här titlar som typ så här Helping businesses grow.

Eller det finns ännu värre när det är så här sjukt långt. Det här är en som jag har sett på riktigt. Helping purpose-driven companies accelerate scalable innovation in the digital transformation space. Alltså what the fuck? Men du är säljare. Ja, exakt. Varför måste du

[00:26:45] Madde: skämmas? Alltså, man har ju hört när man, alltså så här...

Om man typ läser på vad som funkar på LinkedIn och vad man ska göra. Så står det ju jätteofta att du ska visa ditt värde. Och ditt värde är att du hjälper businesset, bla bla bla. Men jag vet inte, det känns så himla fluffigt. Alltså jag vill bara veta, vad är det du gör?

[00:27:08] Sofia: Nej men det är nog misstolkat. För det är så här, vad visar ditt värde?

Ja, jag är Java-utvecklare. Det är ett jättebra sätt att kommunicera vad du kan bidra med.

[00:27:22] Madde: Om vi ska säga så här, I help enterprises build frictionless software with zero bugs. Alltså så här, ja. Exakt, vad fan är det du

[00:27:32] Sofia: säger? Det är liksom en CV-plattform i grund och botten. Nej, det där tycker jag är...

Vidrigt. Och lite tajerat till det här, och jag vet att vi känner massa personer som har den här titeln men att säljare blev på något sätt business developer. Det tycker inte jag om. Alltså vadå företagsutvecklare? Du säljer för okej, nu kommer så hatade av folk vi känner. Du jobbar alltså som säljare på ett konsultbolag.

Du säljer bemanningstjänster. Du är såhär, här har jag en utvecklare som kan göra det här för er, varsågod. Det är inga komplicerade transaktioner. Det är inte så jävla avancerat sälj. Det är såhär, ja men vi behöver någon som stöttar .net och så tittar man har vi någon .net-utvecklare? Ja men kanske Anders kan vi presentera.

Men du är inte en business developer. Alltså det är så... Förstår du vad jag menar? Jag

[00:28:42] Madde: förstår

[00:28:42] Sofia: men det är ingenting som provocerar mig

[00:28:44] Madde: på det sättet kanske som du provocerar dig. Jag tänker man utvecklar ju ändå affären på något sätt. Alltså du behöver inte vara att du utvecklar företaget, men på svenska heter det ju ändå affärsutvecklare, tänker jag.

Ja, men

[00:28:59] Sofia: då är ju du och jag också affärsutvecklare.

[00:29:01] Madde: Ja, egentligen. Alla som bidrar till. Ja, jag fattar vad du menar, men ja, kanske.

[00:29:08] Sofia: Ja, det är som att det är pinsamt att vara säljare. Ja, vi har ju väldigt mycket fördomar mot säljare. Ja, men det är ju kanske på grund av sådana saker att det du gör, det är jättevärdefullt Utan dig så hade inte det här bolaget funnits.

Alltså sälj är ju en av de viktigaste funktionerna. Men när man håller på så här och liksom... Jag vet inte, bröstar upp sig som att man är mer än det man är. Det är då vi tycker det är larvigt. Det är ju hela det här rantet om LinkedIn också. Jag vet inte så mycket om sälj,

[00:29:47] Madde: för jag har inte varit så intresserad av att inblanda mig i det.

Jag vet inte, det kanske är mer komplext eller något, ingen aning. Ibland när jag hör säljare prata så låter det mest som att man bara går på lunch och bygger lite relationer och ska vara trevlig.

[00:30:03] Sofia: Det är ju det sälj är. Du bygger relationer, det är inget fel med det. Det behöver inte låtsas som att du utvecklar hela företaget.

Det är en helt annan typ av tjänst, det är managementkonsulter. Visst det är en annan sak. Ja,

[00:30:20] Madde: nästa. Nästa, okej Lite relaterat då till, det är inte till titeln men till namn. Och det är folk som har typ emojisar i sitt namn Men du vet varför,

[00:30:33] Sofia: eller hur?

[00:30:35] Madde: Nej, eller vadå? Varför? För att de tycker det är coolt?

Eller?

[00:30:40] Sofia: Eller, det här är vad jag hörde för några år sedan. Om du sätter typ en mojje före ditt namn så är det så här då kommer inte du bli spammad av rekryterare för att de får typ inte upp dig.

[00:30:53] Madde: Alltså så att man inte söker på dem typ. Någonting sånt ja. Men snälla det är ju ännu töntigare då. Som att man är så svår och typ jag kan få precis vad jag vill så jag behöver inte ha någon som ska jaga mig.

[00:31:07] Sofia: Så det är därför de flesta du och jag känner som har det, har ni det på grund av det? För jag minns när någon sa det när vi jobbade på ett gamla bolag så var det skitmånga som bytte till det.

[00:31:18] Madde: Jaha Ja, nej Jag vet inte, då kanske man byter tillbaka nu då När det sämre tider, när man faktiskt vill få Alltså,

[00:31:26] Sofia: det ekar ju lite mer tomt

[00:31:28] Madde: nu än vad det gjorde innan om man säger så Ja, det är absolut

[00:31:30] Sofia: inte lika mycket spam Eller så får jag bara inga Ingen sån spam, för jag har inte Helping businesses grow i min Nej,

[00:31:39] Madde: det kanske är det Ingen fattar vad vi tillför för värde

[00:31:45] Sofia: Okej, jag hörde det här att Att folk skriver Sin bio om sig I tredje person Såhär Sofia is a visionary Leader who thrives in Ambiguity, och så är det ofta såhär Chattypity Genererat idag

[00:32:02] Madde: Har jag skrivit i tredje person, det har jag nog inte Tror jag

[00:32:06] Sofia: Jag tror inte heller jag har gjort det, men jag har blivit såhär osäker För det är så många som har det, och såhär Ja, man kanske borde göra det Men Men Nej alltså det är ju min profil liksom som

[00:32:20] Madde: att någon annan har skrivit det nej jag håller med dig lite

[00:32:25] Sofia: jag tycker det funkar om du typ säger Bill Gates alltså du vet ju att det inte är han som har suttit och uppdaterat sin LinkedIn han

[00:32:32] Madde: bara, vad ska jag skriva nu?

jag har gjort en imitation av Austin Powers

jag min nästa är om vi går in på eller du kanske hade mer på profilerna, jag vet inte men jag hade inte mer på det i alla fall utan det är, eller jo vi kan ta den här folk som har AI-genererade profilbilder, de här typ professionella alltså jag har ju testat själv att göra det, men det skulle aldrig falla mig in att ha det och det så tydligt med den här plastiga looken och liksom nej

[00:33:04] Sofia: ja, det har väl börjat dö bort lite, alltså det var mer en hype när det var så nytt så var man så såhär

[00:33:10] Madde: wow Ja, kanske.

Men folk har det fortfarande.

[00:33:15] Sofia: Ja, jag tycker väl jag tyckte det var lite coolt i början precis som du, att jag testade men jag tog aldrig steget. Men det ser ju ut som en själv.

[00:33:28] Madde: Alltså visst är det likheter men någon som känner mig ser ju att det är inte

[00:33:31] Sofia: jag. Men

[00:33:32] Madde: vi

[00:33:33] Sofia: är ändå inne på AI då. Det här fanns redan innan vi fick AI-verktygen men det har blivit värre.

Och du vet jag fick lära mig att du skulle typ skriva lite text och sen skulle du göra punktlistor med emojis. Vet du vad jag menar det här formatet När du ska göra ett inlägg. Lite text, sen en punktlista. Det är typ så våra developers inlägg ser ut. Ja. Och så när AI har kommit in så har det bara blivit så massivt det är så alla inlägg ser ut.

Och så är det alldeles raket i Mojin. Ja, alldeles raket i Mojin. Men den är så självklar på något sätt. Jag gillar den också. Jag förstår varför man lägger upp content så. Men det är bara jobbigt när det är det formatet överallt Och vi båda är absolut skyldiga till det genom podden. Och jag har använt det privat när jag tänkte att jag ska skriva någonting.

Men det stör mig. Men nu har vi gjort det. Vi kanske ska hitta något nytt format. Och det blir så här, man slutar läsa det när det alltid är samma. Ja,

[00:34:42] Madde: jag har en relaterad där. Folk som ska skriva så himla... Ja, men som att det är lite poetiskt typ. Alltså särskilt när de skriver typ en radbrytning nästan efter varje ord.

Alltså så här... Ja ja, ja, ja. De skriver... Efter varje ord för effekten. Alltså så. Det ska bli så dramatiskt.

[00:35:09] Sofia: Det funkar ju om det är skitbra. Alltså jag har ändå sött någon sån som är såhär bam. Men inte att göra det hela

[00:35:15] Madde: tiden. Alltså att det blir ens grej. Nej.

[00:35:19] Sofia: Det blir lite som de här punktlisterna. Vissa har det som sin grej.

det är alltid... Ja, när vi ändå är inne på inlägg idag. Alltså bara det här med semesterbilder och familjebilder. Att såhär, LinkedIn är inte Instagram eller Facebook. Du behöver inte visa att du kopplar av i Thailand. Alltså när det är helt orelaterat Det är inte såhär kopplat till work-life balance eller så.

De gillar inte jag heller i och sig. Men bara när det är såhär det här är inte sociala medier på det sättet Helt orelaterat. Men det är

[00:36:02] Madde: många som blandar ihop typ Facebook och LinkedIn känns det som.

[00:36:05] Sofia: Ja

[00:36:06] Madde: det är kanske väldigt lik logga och lika stelt. Jag tror inte att man blandar ihop det så, att man tror att man är på Facebook, men att det känns som att folk postar som att det är på Facebook.

[00:36:16] Sofia: Ja, men jag gillar inte det. Det är såhär då då har du för lite såhär privatliv. Alltså de enda du kan posta och få likes av är typ bara folk på LinkedIn. Ja. Nej, då nej sluta.

[00:36:31] Madde: Jag har ju absolut varit skyldig till att jag har lagt upp en bild på min son, men det var ju när han var med på Öredev och det vi pratade om konferensen.

Så där känner jag ändå att det är väl såhär. Ja men det är relaterat. Ja, men där kan man ändå skriva

[00:36:43] Sofia: såhär, ja men vad nice att konferenser idag är öppna för barn till exempel. Ja men typ. Och möjliggör jämställdhet. Alltså kanske någonting som tillför värde och diskussion.

Okej

[00:37:01] Madde: fortsätter på inläggen då. Och det är de här inläggen som har sådana här helt osannolika stories. Alltså du vet såhär, det är jättemycket storytelling och jag gick in i hissen och ni kan inte tro vad som hände. Jag snubblade och spillde kaffe över alla i hissen och det jag lärde mig av detta var hur man säljer till en CEO.

Alltså såhär, det är en helt orimlig slutsats på en helt orelaterad story som bara såhär, det är så mycket ordbajseri liksom.

[00:37:35] Sofia: Men gud den här går in i min som jag typ tror jag värst brukar ranta om.

[00:37:41] Madde: Att

[00:37:41] Sofia: man hittar typ såhär life lessons i helt normala vardagliga saker.

[00:37:48] Madde: Ja, det tycker jag påstår för inte så länge sedan vad jag lärt mig av att vara mamma ledig typ.

[00:37:52] Sofia: Ja Det närmar sig det. Det närmar sig det. Men det finns värre på den. Det finns en skala. Jag spillde kaffe idag och det fick mig att tänka på mitt ledarskap. Ja. Alltså att såhär privatlivet småhänd... Det är så jävla påhittat bara. Eller vissa av dem är bara rent jävla ljug. Du är bara såhär, jag skulle jättegärna vilja dela med mig av hur bra jag är på ledarskap.

Så låt mig bara komma på en situation. Exakt Eller att man kanske fick en såhär insikt i privatlivet Du vet, du såg dina barn och så tänkte du såhär, vad intressant. Men jag orkar inte. Jag hatar de inläggen. Jag hatar

[00:38:41] Madde: de inläggen. Men även om det är någon såhär intressant insikt då? Eller hur, hade du velat ha det paketerat på ett annat sätt?

[00:38:48] Sofia: Nej det är nog det, för oftast så handlar det om typ ledarskap skulle jag säga, självledarskapet, eller, nej men ofta självledarskap skulle jag nog säga. Och jag läser massa, alltså jag följer massa bloggar via Substack så får jag mejl om ledarskap, tekniskt ledarskap. Och jätteintressant, så om du vill skriva om ledarskap, gör det liksom på riktigt, du kan göra det på LinkedIn, det finns dessutom bloggformat på LinkedIn.

Gör ett nyhetsbrev, då skapar du ett content med värde som är såhär, nu ska jag dela med mig av den här tekniken man kan använda i de här situationerna. Jag ska berätta om hur jag vände ett team från att prestera dåligt till bra. Jag ska berätta om hur jag hanterade att ha en svår anställd Det hade med mig att göra.

Alltså de här. Det är intressant att läsa. Och det är lite mer text. Och det är faktiskt. Substans i det typ. Ja. Men när man När man tar de här jävla små vardagshändelserna. Ofta är det tyvärr barn. Alltså ofta är det så här. Jag såg mina barn och det fick mig att tänka på ledarskapet. Det är så. Alltså det kanske är intressant första gången du ser det.

Men sen har du sett så många personer göra det. Och då verkar man att så här. Men de här tankarna har ju alla människor. Ja. Alla människor med någon slags utbildning och ledarskap Tänker på de här sakerna Det här är inte unikt. Ja. Nej jag fattar. Så att jag tycker man ska dela tankar. Men på ett annat sätt Än att man spillde kaffe eller såg sina två barn reka eller dramla i en vattenpöl och så tänkte man på hur det är att resa sig från svårigheter och utmaningar du

[00:40:47] Madde: vet vad jag menar det blir så himla krystad på något sätt, det blir jättelöjligt relaterat till det är ju folk som kommenterar och den här är jag definitivt skyldig till känner jag själv, men du vet det är de här kommentarerna som inte säger någonting, såhär wow gud vad viktigt och välformulerat tack för att du delar alltså sådana och jag fattar själv för när jag gör det så vill jag på något sätt stötta personen, alltså att Jag tyckte kanske det var ett bra inlägg.

Kanske inte just det här med att resa sig från vattenpudden. Men alltså, man har sett ett bra inlägg och man vill liksom inte bara like utan faktiskt ta sitt tid och kommentera och säga att var bra. Men när man inte ens pallar riktigt säga någonting som är relevant till det, det tycker jag är lite störigt.

Men som sagt, jag gör det själv så att jag får vara lite så.

[00:41:36] Sofia: Ja men det har jag nog också gjort. Jag fattar vad du menar, för om man bara ger en like det blir så här, om jag såg. Och så kan det vara svårt alltså man har inte nödvändigtvis att säga någonting tillbaka. Alltså man har ju inte alltid en kommentar på det någon har skrivit.

Men man vill ändå visa att det var mer än att man bara skulle rålla förbi. Jag fattar. Men

[00:42:00] Madde: man kan ändå typ så här... Vad glad jag blev av att läsa det eller typ såhär, det fick mig att tänka alltså någonting lite mer mindre generiskt kanske

[00:42:09] Sofia: jag fattar, jag tycker själv det är utmanande eller typ såhär, nu skrev inte jag upp det när man ska säga grattis till någon som fick ett nytt jobb alltså jag blir ju nu inte glad när jag ser att någon har fått ett nytt jobb och så blir jag såhär, grattis

[00:42:24] Madde: ja, det blir lite tråkigt men det är

[00:42:26] Sofia: svårt för dig en som jag har som är såhär att folk addar den på LinkedIn och inte skriver varför eller såhär att man trycker på connect istället för att bara följa och jag vet att det många som lyssnar, som nog har connectat med oss så att det är oftast är det inte dem för då är det oftast att jag vet att det är en utvecklare och jag misstänker ofta att när det är någon som jag inte har gemensamma kontakter med Så är det nog någon som har lyssnat på podden.

[00:43:03] Madde: Ja. Och med det sagt tycker jag det väldigt kul När folk connectar Men det är ju mycket trevligare om någon skriver. Jag lyssnar på podden. Vill jag connecta? Alltså något sånt.

[00:43:13] Sofia: Och det ofta är. För mig kan det vara väldigt många juniora i perioder. Och jag tror att man försöker bygga sitt kontaktnät. Och det är helt fint.

Och jag lägger till dem tillbaka Det gör inte jag med många andra. Det är folk från typ så här. Jag känner mig typ

[00:43:30] Madde: Gubbar från Ungern Men jag connectar typ aldrig med folk som Inte är från Sverige. Alltså så. Självklart folk som är utländska i Sverige. Men jag menar om de typ bor i.

[00:43:44] Sofia: Och

[00:43:45] Madde: är dessutom

[00:43:45] Sofia: invandrare.

[00:43:46] Madde: Nej alltså. Självklart det var inte så jag menade. Som det kom fram. Jag ska bara vara connectad med blonda Blåa, högda. Nej men typ så här. När man får en helt random från Ungern. Man bara. Vem är du? Vad har ni för utbyte av varandra?

[00:44:04] Sofia: Nej usch. Nej men absolut. Inte jag heller. Och ibland skriver sådana personer jag vill vidga mitt kontaktnät.

Så bara, okej. Varför var jag med dig att göra? Vad ska du och jag vara konnektade för? Nej men jag förstår att någon som lyssnar addar en för att man är ny in i branschen till exempel. Det är fajn men skriv gärna. Du behöver inte säga att podden ens är bra. Du behöver bara skriva såhär Jag lyssnar på din podd Eller om man vill.

Man kan liksom följa, eller hur? Du behöver inte vara konnektad Du kan bara trycka på följ.

[00:44:43] Madde: Ja, det kan man göra också. Jag har en som är snäppet värre enligt mig, men som bygger vidare på det här. Och det är folk som faktiskt skriver ett fint meddelande typ såhär. Och det kan vara allt från att jag lyssnar på podden och tycker den är jättebra.

Jag vill gärna connecta till typ såhär jag såg din senaste post, det var inspirerande, låt oss connecta med varandra eller något sånt. Och så connectar man. Och typ sekunden efter så får du ett säljmeddelande från dem. Förresten så just nu så försöker vi hitta olika företag som vill testa vår nya produkt här.

Och man bara stick. Då vill jag bara ta bort dem direkt igen. Har det varit folk som bara, jag lyssnar på podden?

[00:45:28] Sofia: Ja men jag tror det faktiskt, det har hänt. Har det hänt mig någon gång att det är folk som är typ just sådär business developers Det behöver inte ens

[00:45:37] Madde: vara att de lyssnar på podden, jag tror att de bara säger det för att ha en väg in.

Ja, ja. Nej,

[00:45:45] Sofia: jag får inte så mycket såhär produkttester, men jag har absolut fått

[00:45:49] Madde: Inte så mycket produkttester så kanske, men mer tjänster de vill sälja. Vi kan hjälpa er att växa.

[00:45:58] Sofia: Ja men det är nog sedan du har en sån C-level-titel så kan jag tänka mig att du får mer sånt.

[00:46:05] Madde: Ja men det har varit konstant typ faktiskt.

[00:46:07] Sofia: Jag vet att när jag var, vad hette våra roller? Kompetens-lead för sustainability, då fick jag mycket hur folk kan hjälpa oss med vår hållbarhetsagenda och såna här grejer. Och sen när jag började på Ikea och så fort det stod lead i mitt namn så fick jag så mycket konsultschefer eller säljare som ville ta en fika.

En som jag... Till slut bara träffade för jag kände honom sen innan. Jag var så himla besviken för han trodde att jag höll i kontrakten med utvecklarna. Och jag sa nej, nej absolut så påverkar jag vilka som ska in i mitt team och sådär. Men jag är inte den som signar av för dem. Men absolut så kan du smöra för mig om du vill.

Men det var lite roligt. Jag har en som bara är såhär kort som är att vissa och det här är till och med folk jag har jobbat med som har en helt annorlunda LinkedIn-profil mot vad de är IRL. Alltså typ att de har en sån till exempel en person som jag känner är väldigt dålig på engelska. Alltså otroligt knackig engelska.

Men har ju inte så duktig på sitt jobb. Gud, jag undrar vem pratar du om nu? Eller kanske, vad ska man säga kanske i början av karriären men har ju typ genererat en bio och har en LinkedIn-sida som får personen att verka såhär super senior och det finns vissa personer, du vet som på något sätt så har de typ såhär hoppat lite och pluggat lite så det ser ut som att de totalt har jobbat kanske i fem, sex år så det har jag också sett när man är i rekryteringar så kan jag ibland kolla LinkedIn och ibland är det tvärtom att deras LinkedIn är så sjukt dålig jämfört med var de är men ja, ofta så är det såhär kryddat och så har de typ haft någon titel typ att de har ett lead någonting eller ett tech-lead Och så bara, nej du var bara konsult och du har hittat på den här titeln.

Du är inte ens duktig. Alltså vänta, det är lite pinsamt när man är så pass annorlunda på LinkedIn än vad man är IRL.

[00:48:43] Madde: Samtidigt så fattar jag det någonstans också. Alltså det så himla tuff arbetsmarknad och det är svårt att hitta jobb. Jag fattar att folk kryddar det lite för att få komma till intervjuer och sånt.

Alltså man ska ju inte ljuga såklart. Nej, men om du typ

[00:49:00] Sofia: såhär, du knappt kan engelska och skriver att du, du vet, Helping companies, accelerate scalable innovation, digital transfer. Alltså du kan ju inte ens säga de orden liksom Du vet inte ens vad du skrev.

[00:49:15] Madde: Nej det blir ju konstigt. Som sagt det är ju konstigt när man känner personen och vet att det inte alls stämmer.

Ja, men det är nog det som blir

[00:49:21] Sofia: mest pinsamt som blir pinsamt

[00:49:28] Madde: Okej Det finns jättemycket bra innehåll på LinkedIn också Jag följer till exempel En snubbe som heter Andreas Lindén Tror jag han heter The Brand Guy, har du sett honom någon gång?

[00:49:39] Sofia: Ja, det är värdefulla poster Verkligen,

[00:49:42] Madde: han gör skitsra

[00:49:43] Sofia: Han var

[00:49:44] Madde: ju typ en av pionjärerna Om att göra sådana här karusellposter på LinkedIn Enligt mig Jag tycker i fall Bland de första jag såg som annammare det Som har sett

[00:49:55] Sofia: Han

[00:49:55] Madde: pratar mycket om Logotyper och Hur man tänker kring Skitkul Sen finns det också jättemånga som skriver ett inlägg Och bara såhär Ska ge någonting, de har hittat någonting Och de har lärt sig någonting och de vill dela det Kommentera nedan Bajskorv så skickar jag pdf-en till dig.

[00:50:15] Sofia: Ja så sällig. Det gör folk på Instagram också, har jag märkt.

[00:50:21] Madde: På Instagram, jag vet. Det är ofta så här, kommentera workshops och skicka. Och det är ju typ helt automatiserat. För jag har sett att vi kan också göra det. Att man automatiserar svar och så får man en länk. Och jag fattar också att det handlar ju om att generera buzz.

Alltså så här, får du kommentarer så får du mer spridning och sånt. Så jag förstår helt tanken bakom att man gör det. Men det stör mig ändå.

[00:50:45] Sofia: Men det ska, alltså det urvattnar att man kan njuta av plattformen. Alltså allt det här ja, du måste klicka här för att läsa resten. Alltså det ja, jag tycker också att det förstör.

Jag gillar inte det. Jag har en sista då. Den här pratade jag idag med dig om idag. Ja, den här personen kanske lyssnar till och med, jag vet inte. Men jag är för gammal för att bry mig, jag säger vad jag tycker. Men så här, humblebrags. Vi såg ett LinkedIn-inlägg häromdagen som var om att en person aldrig investerar för pengarnas skull.

Och så skrev den här personen att, ja men absolut, det kan vara en rolig bonus. Men det är aldrig därför. Och så var det typiskt sådant inlägg med typ så här, här är lite text och sen lite punkter. Det är bara ett exempel. Det roliga med det var humblebragget att, jag är bara god och vill bara investera i communityt och lyfta andra.

Så bara, men snälla, var bara ärligt så här, det är nice att tjäna pengar. Och det är när man ändå ska välja var man ska lägga sina pengar. Så är det ju nice att lägga det på någonting som man tycker om. Alltså var bara ärlig. Ja såklart. Det är ju dumt annars. Det vi lyfter med det är typ såhär. Inläggen som börjar med att det här handlar inte om mig.

Men slutar om med att här är fem bilder på mig på scen.

[00:52:20] Madde: Men det är ju, alltså vissa skriver ju typ såhär. I'm humbled to announce. Alltså såhär om man bara, du är inte alls humbled. Att du vill bara skryta till. Alltså såhär. Samtidigt som jag absolut själv känner mig också skyldig till den här typen av inlägg För att jag har skrivit inlägg typ såhär när vi har vunnit priser Eller när jag har varit nominerad.

Det är ju typ bara rent och skört skryt. Och det vet jag att det är jättemånga också. Jag vet särskilt en företagskollega till oss som verkligen hatar när man skriver sådana här. Ja men typ såhär klappa varandra på axeln inlägg. Ja. Och nej det här kanske jag säger mot mig själv. För de bidrar ju kanske inte riktigt med något värde på det sättet.

Hur värdefullt är det för någon annan att läsa att jag har blivit nominerad till årets utvecklare eller whatever. Samtidigt som ibland vill man ju faktiskt också bara skryta. Alltså det är lite såhär antigentelagen på något vis. Men det får ju inte bli bara skryt på skryt på skryt Utan det måste ju vara uppblandat med någon form av värde till andra också, tänker jag.

[00:53:29] Sofia: Ja, jag förstår ju inte vad du säger. När jag skrev den här så kände jag ändå såhär. Men det är klart att jag har ju skrivit saker för att visa mig själv. Och delat, kanske podden har varit med om det för att jag vill visa. Men jag tänker väl såhär, LinkedIn är ju en CV-plattform. Det är en plattform för att visa den skills och kompetens Och det är skillnad på att såhär...

Jag har vunnit ett pris och att linda in det, låtsas som att jag investerar bara för att jag vill, nu var inte inlägget så här, men jag vill bara lyfta kvinnor och så handlar det om dig. Alltså att det är ju falskt säg bara vad det är du vill säga, alltså skryt så här, jag har vunnit ett pris och om det är en äkta känsla att så här, jag trodde aldrig att jag skulle göra det, så förvånad, alltså det är riktiga känslor och de kan inte jag ta ifrån folk, jag tycker man ska få skriva det.

Många blir ju genuint glada för en. Ja men verkligen. Men när det är så här. Nu var det en som jag faktiskt inte skrev, men du sa att när folk så här likar varandras grejer, där är det också lite roligt så här Alltså det blir ju så, men du vet när företag postar någonting så är det bara folk från företaget som liknar.

Ja exakt Och där är jag

[00:54:59] Madde: också hundra procent skyldig, särskilt nu. Vi håller på att bygga upp ett bolag och man behöver nå ut.

[00:55:06] Sofia: Man ska annars likea liksom. Ja, alltså

[00:55:09] Madde: man vet ju om att både mitt bolag, eller andra bolag, inte mitt bolag, men bolaget jag jobbar på. Alltså det är klart att någon har sagt, åh nu kommer vi posta det här, kan ni gå in och likea det?

Och det gäller ju alla bolag. Ja. Det var ju, vad var det typ, Consid tror jag det var, som hade vunnit pris för årets bolag med mest engagerade medarbetare på LinkedIn eller någonting.

[00:55:34] Sofia: Är det sant? Finns det en sån?

[00:55:36] Madde: Ja jag tror det var Consid om jag minns rätt.

[00:55:40] Sofia: Åh gud någon har gått igenom alla likes och tittat på vart jobbar folk.

Ja,

[00:55:45] Madde: man har inte kommit fram till det.

[00:55:48] Sofia: Hade du någon mer förresten?

[00:55:50] Madde: Jag hade en till. Ja. Och det blir ju mer och mer trendigt med videoinnehåll

[00:55:58] Sofia: även

[00:55:59] Madde: på LinkedIn. De har ju kommit med sina som nu känns som typ TikTok. Och det faktiskt jättemånga som postar bra saker där också. Jag följer någon tjej som är typ en grafisk formgivare och lägger upp jättebra saker.

Men någonting som jag tycker är, ja jag gillar inte det, det är när ofta typ ledare, kanske någon vd eller någon annan högt uppsatt person filmar sig själv när de går ut och promenerar på väg till jobbet. Och så står de och gör någon djup reflektion samtidigt. Alltså såhär de ska prata och blablabla. Det tycker jag också är väldigt fånigt.

Jag har sett att han, The Rock, gör det på Instagram också. Han gör sådana videos, jag tycker de är så töntiga. Cringe. Vissa gillar det och tycker det är ett bra format och nära och bara... Prata snabbt om vad man tycker och tänker men jag vet inte. Jag är ju inte en

[00:56:52] Sofia: videoperson, det kanske är det. Men är det att de ska vara jordnära och mänskliga?

Är det därför de, alltså jag funderar på varför de gör sådana videos.

[00:57:00] Madde: Mm, kanske.

[00:57:01] Sofia: Alltså intressant. Jag vill verkligen höra från lyssnarna och jag tror att de flesta som skriver på på Discord, alltså ni är lite såhär rantiga av er men jag vill verkligen ärligt höra vad ni tycker om att för det jag berättade för för dig Madde idag var ju såhär, ja men vi hade ett skitroligt utvecklarevent alltså internkonferens på jobbet på Ikea.

Och ofta när det är så stora bolag så visar inte de så mycket vad de gör internt. Det är mest konsultbolagen som visar, åh kolla på resa kolla konferensen men jag kände verkligen såhär men gud här hade jag velat visa att vi gör. Hur gör man det utan att det ska bli bajsnödigt? Och att folk ska bara, vad hon skryter.

Gör vi det nu bara så här? Jag vill skryta lite om att det är roligt att jobba här och vi rekryterar ju mycket. Så att, titta du som skulle vilja vara en del av det här. Gör man det? Finns det något sätt att inte vara irriterande på LinkedIn? Typ det. Vad

[00:58:10] Madde: är inte irriterande på LinkedIn? Jag tror att man har ju olika trösklar.

Alltså jag vet att du är oftast mycket mer provocerad än vad jag är på LinkedIn. Alltså jag kan tåla mer typ. Ja.

[00:58:26] Sofia: Och

[00:58:26] Madde: jag känner ju folk som är

[00:58:27] Sofia: ännu mer provocerade än vad jag är.

[00:58:32] Madde: Jag

[00:58:32] Sofia: läste ju rants för dig från en kollega som bara skrek i sms-text till mig om allt han hatar på LinkedIn. Mycket var typ kring konsultbolagen som bara måste skriva någonting om AI.

Typ så här, vi erbjuds att kontakta oss för AI i framtiden. Vad är det ni kan göra för mig? Ni har ju bara en massa vanliga .net-utvecklare.

[00:58:59] Madde: Varför är det bara AI? Ja nej. Vi har rantat om detta i en timma typ. Inte riktigt, men 40 minuter har vi i alla fall rantat om LinkedIn tror jag. Vi kanske ska avsluta här

[00:59:16] Sofia: innan vi börjar hänga ut folk.

[00:59:20] Madde: Ja, exakt Nej, men som sagt. Det blev ett rantigt avsnitt Det var det som efterfrågades. Vi levererade.

[00:59:29] Sofia: Men kommentera på det här avsnittet på Discord. Ni som inte är inne och skriver alltid gå in och skriv, snälla. Jag vill bara se er. Ja, det är sant. Jag vill se er andra som alltid skriver också. Men det är kul att höra fler.

[00:59:47] Madde: Okej vi hörs som vanligt nästa vecka. Vi se vad det blir då om vi ska ranta eller vad det blir. Hej då!