228. Glue work - osynligt ledarskap som kan bli en karriärfälla
Glue work – det där osynliga arbetet som får teamet att funka men sällan syns på CV:t eller lönekontot. Vi dyker ner i lyssnarfrågan från en som ledsnat på att vara “the glue” och vill tillbaka till tekniken. Vi pratar om vikten av att ta ansvar för sin karriär, sitt arbete, och att kommunicera sitt värde. Vi delar egna erfarenheter om att vara klistret och tankar om hur man kan vända sin erfarenhet till en tillgång och vikten av att ha en dialog med sin chef.
🤓 Svårighetsnivå: 1/5
🔗 Länkar:
💌 Håll kontakten med oss:
Om du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
★ Support this podcast on Patreon ★
Skapare och gäster
Värd
Madeleine Schönemann
Madde är en riktig allrounder! Hon har haft många roliga och lärorika roller inom branschen, som utvecklare, scrum master, product manager, konferensarrangör och föreläsare på flera olika evenemang. Programmering ligger henne varmt om hjärtat och hennes stora glädje är att tillsammans med sitt team leverera produkter som gör verklig skillnad för användarna.
Värd
Sofia Larsson
Sofia är en erfaren utvecklare som tycker om att vara en del av produktupptäcktsfasen och skapa effektiva lösningar med användaren i fokus. Hon har ett starkt engagemang för digital hållbarhet och i sin roll som Digital Sustanability Competence Lead jobbar hon för att öka det digitala mijömedvetandet. LinkedIn
